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怎样推掉领导不合理的工作安如何布展

  我是做网络客服的,从刚进来的三个人到现在裁减剩我一个,我是一个人做三个人的活,推广部的2个人也裁了一个剩一个关系户,然后我一个人做三个人活的同时还要兼顾推广的工作,每周三次还要帮其他部门做布展工作,增加大量的工作一毛钱也不加,今天副总还让我下周一去给个来这边培训的单位打杂,别说我们单位那六层楼没有电梯,就算有我一个女的也搬不动那么多水去六楼,40多号人一天三节课,每节课都要准备水。这事之前也叫过我,那时本职岗位还有人再做,当时也是好些同事一起帮忙完成的,现在有来叫我,更恶心的是当着别人的面说加班就按一天200的算,到我去找他签加班费条子时又说没有这么多。

  我是做网络客服的,从刚进来的三个人到现在裁减剩我一个,我是一个人做三个人的活,推广部的2个人也裁了一个剩一个关系户,然后我一个人做三个人活的同时还要兼顾推广的工作,每周三次...

  这个领导是一时风一时雨的,都是表面说漂亮话,拒绝他又摆架子威压人,还喜欢玩阴的,我现在这岗位要不是主管再三强调需要人干活他也把我炒了,我没有个像样的学历也没有什么技能,只想找份简单机械化的工作,怎么就这么难啊

  爱让我干嘛就干嘛,也不能把他养成习惯,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。再此谢谢大家!就算这次拒绝不了,展开我来答可选中1个或多个下面的关键词,给我出出主意吧,职责真够混乱的。各位有见识的大大们,搜索相关资料。




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