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是一位世界著名的时装设计师你一年一度的新款

  我选择2。通常这样的情况,不是所有人跟你唱反调,总是那个几个人在当中煽风点火,你没有时间去找出谁是那些怂恿者,也没有时间一一跟每个人谈,所以只有找他们领导人,摆平他们领导人,让他们自己去解决内部问题,这样省时省力。

  选择哪个?选择一个你认为合适的 阐述理由 不要太少字展开我来答

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  就马上去其他模特经理人介绍过来,如果你是一位世界著名的时装设计师,不过可以开条件,例如之后的发布会承诺继续请这个模特团队或者推介其中几个出色模特拍该品牌的服装大片,登上各大门户杂志封面来吸引他们。如果你是一位世界著名的时装设计师,求加分分哦追问太少了哦 这个是考题 要写点东西的追答。叫他们收拾东西走人,。如果软的不行就来硬的,。你一年一度的新款服装设计展览本周末就要开展肯定选择跟领头人会谈,因为世界著名设计师地位不同。。当身为一个世界著名的时装设计师完全不担心没有模特儿运用。你一年一度的新款服装设计展览本周末就要开展。目前只想到这么多。。世界著名的设计师这点人脉跟资源还是有的。

  如果你是一位世界著名的时装设计师,你一年一度的新款服装设计展览本周末就要开展。可就在这时,你的雇员和时装模特们都要求你立即给他们增加酬金,否则将集体不参与这次展览。面对这种情况,你将如何处理?

  你举的第三个选项。第一,同大家谈改变不了你的现状,两个对峙的阵营已经形成,你一个人VS大家,你很难攻破。第二,这样的事情只是大家选出了一个敢发言的或者说一个人调动了大家,意愿还是大家内心深处的,在办公室谈也会增加敌对性。第三,在家,跟办公室相反,环境增加亲近性,分个突破,软硬兼施,毕竟是一个团队,谈感情,毕竟你有知名度,有资源有人脉,谈发展,情理都有,成功度会大一些。个人见解,能帮到你的话,不甚荣幸,哪里说得不好,就请见谅了,呵呵。

  如果你是一位世界著名的时装设计师,你一年一度的新款服装设计展览本周末就要开展。可就在这时,你的雇员和时装模特们都要求你立即给他们增加酬金,否则将集体不参与这次展览。面对这...




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